2023-04-19公司組織開展“培訓積分制”宣講
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信息員為了保證公司培訓計劃及培訓積分制管理工作的有效實施，提高培訓效率和質量、提升員工綜合素質。近日，人事企管部分別在潔能發(fā)電分公司、電化分公司組織開展了培訓積分制動員和宣講會，分公司領導班子成員、車間主任、兼職培訓員等參加了會議。
宣講會上，培訓專員針對公司《員工培訓積分制實施辦法》文件精神、培訓積分的落地實施方案及步驟進行了解讀，并以人事企管部積分工作開展情況為例進行了演示。對分公司日常開展積分工作提出了明確的要求，促進培訓積分工作落地實施。
集中討論和答疑環(huán)節(jié)中，參會人員就文件內容及實施過程中的問題提出了自己的看法和意見，培訓專員對相關問題逐一解答和記錄。
在會議最后，潔能發(fā)電分公司副經理馮李峰強調，黨政綜合辦及各車間要認真學習文件精神、落實各車間積分管理工作，保證員工的各項培訓不僅“用的著”還能“看得見”，以培訓為抓手，促進員工技能技術水平的再提升、再鍛煉。
通過此次宣講工作，各分公司對實施培訓積分制的目的、意義及流程都有了更全面的了解和認識，為公司培訓積分工作的全面開展，奠定了扎實基礎。（馬喜艷）
