2023-12-06
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信息員自主題教育開展以來，公司黨委高度重視、精心組織，把高質(zhì)量學習貫徹主題教育作為當前的首要政治任務，以高度的政治自覺和走在前列的標準，推動學習貫徹主題教育在公司走深走實、見行見效。
學思想，凝心鑄魂。公司黨委把“學思想”擺在首位，抓實理論學習，通過舉辦專題讀書班，領導干部通過原原本本學、示范帶動學、聯(lián)系實際學、交流研討學等方式，先學一步、深學一層。黨委理論學習中心組結合主題教育“1+6”專題學習研討計劃，全體領導班子成員聚焦企業(yè)發(fā)展、黨的建設、安全環(huán)保、風險防控等主題深入開展6次專題研討，1次專題學習。領導干部聚焦主題、結合工作帶頭講方針政策、思想感悟等，累計開展9次主題教育專題黨課。公司黨委先后組織80余名公司管理人員，開展兩期“錘煉黨性意志 增強管理活力”中層管理人員暨后備干部培訓班，進一步增強各級管理人員思想素養(yǎng)和業(yè)務水平。
強黨性，筑牢根本。各黨支部書記、模范典型、黨員踴躍談學習體會、分享主題教育指定學習書目內(nèi)容；公司宣講團走出辦公室深入基層、走進一線開展“黨課進車間”宣講，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。各黨支部深入持續(xù)開展“主題教育讀書班”，累計開展黨支部主題教育讀書班20余次，支部書記講主題教育專題黨課9次，公司黨委、紀委組織近200人次觀看黨員警示教育片，各黨支部相繼開展主題教育紅色研學，走進紅色教育基地參加實踐活動近150人次。堅持理論學習與正風肅紀相融合，注重把學習成果轉化為守正創(chuàng)新、清正廉潔的新成效，有力推動了公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
重實踐，攻堅克難。公司黨委堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，緊盯企業(yè)轉型升級高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)增效重要時機，以“揭榜掛帥”“降本增效”“修舊利廢”等活動為契機，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，引領廣大黨員干部直面生產(chǎn)經(jīng)營中的疑難雜癥，勇于攻堅克難。據(jù)了解，自“揭榜掛帥”活動開展以來，公司先后立項“揭榜掛帥”項目十余項，累計創(chuàng)效500余萬元；公司智慧化電廠鍋爐燃燒優(yōu)化投運后，鍋爐燃燒相對效率提高2%，單臺機組每年可創(chuàng)效30萬元；鍋爐燃燒優(yōu)化也獲得了國家知識產(chǎn)權局實用新型專利授權證書和國家版權局計算機軟件著作權登記證書；公司印發(fā)《“師帶徒”管理辦法》和《修舊利廢管理辦法》，實現(xiàn)上半年辦公費用比去年同期減少3.5萬元，下降14%；積極引導全員參與“人人都是創(chuàng)效者，崗位就是利潤源”攻關項目活動，累計收到200余項攻關創(chuàng)效申報。
建新功，辦好實事。公司把辦好實事作為主題教育的重要環(huán)節(jié)，深入開展“我為群眾辦實事”，制定“十項實事”工作實施計劃及清單。組織開展“送清涼”活動，累計發(fā)放防暑降溫用品1000余份；公司開通職工“一線通”通道，基層員工可通過釘釘將有訴求的問題提交，直接到達主要負責領導處，累計收到各基層員工反映問題14條，全部得以解決。公司黨、政、工始終將職工群眾的急難愁盼問題擺在首位，真正做到職工有所“求”，公司有所“解”。（楊小剛）
