企業(yè)管理
-
18
2024-06
公司組織開展人員安全資質核查工作
點擊量：538為深入貫徹落實人員資質“重大事故隱患”工作要求，全面提升安檢隊伍保障能力，確保安全平穩(wěn)可控。近日，人事企管部結合工作實際開展了安全生產類崗位資質專項核查工作，對公司機關安全環(huán)保部、電化、來喜、五洲、聯(lián)眾分公司從事安全管理和設備管理崗位的17人進行了崗位資質...
-
08
2024-06
筑夢現(xiàn)代化 奮斗蘭臺人——公司組織參加6.9國際檔案日專題講座
點擊量：5356月7日，公司組織各部室兼職檔案員及資料管理員集體觀看了“筑夢現(xiàn)代化，奮斗蘭臺人”6.9國際檔案日專題講座，講座由國家檔案局，中國檔案學會組織，中共中央黨校（國家行政學院）經濟學部主任、教授、博士生導師趙振華線上授課，其主題為關于新質生產力的若干問題。會議...
-
07
2024-06
公司召開5月份生產經營分析會
點擊量：5156月7日，公司召開5月份生產經營分析會。神木煤化工公司總會計師王鑫鋒、公司在家領導、各分公司及機關各部室負責人參加會議。公司財務總監(jiān)肖耀強主持會議。會議詳細通報了5月份生產經營情況，實現(xiàn)營業(yè)收入2.74億元，利潤總額723萬元；蘭炭環(huán)比產量增加3.66萬噸...
-
07
2024-06
強化潤滑管理 實現(xiàn)設備高效運行
點擊量：540為進一步提升公司設備潤滑管理水平，確保設備運行穩(wěn)定、高效運行，近日，生產管理部組織了對潔能、電化分公司潤滑管理的專項檢查。檢查過程中，檢查組對設備潤滑管理資料臺賬進行了細致的檢查。認真翻閱了各項記錄，對比了不同時間段的潤滑數(shù)據(jù)，對潤滑油的類型、使用量、更換...
-
07
2024-06
新設備激發(fā)質檢工作“新動能”
點擊量：501為進一步提高化驗員分析檢測技術水平，優(yōu)化冗繁的分析化驗項目，提高化驗工作效率和分析數(shù)據(jù)精度。近日，公司規(guī)劃技術部引進了快速測定水分分析儀。據(jù)悉，此前采用的傳統(tǒng)檢測化驗方法，每日對烘后蘭炭水分檢測高達9次，且每次檢測需要1小時左右才能出結果。該儀器基于干燥失...
-
07
2024-06
公司組織開展6月份“6S-CTPM”班組管理月度推進會
點擊量：533為進一步提高公司“6S-CTPM”精益管理”0”階段推行成果，通過精細化的管理與創(chuàng)新，提高生產效率和設備性能，6月7日，“6S-CTPM”推進辦組織召開月度推進例會，公司生產副總經理金海偉及公司所屬各分公司相關人員參加會議。 會上，推進辦對各分公司上期工作...
-
06
2024-06
公司開展“五型五佳”班組五星管理評級活動
點擊量：592為進一步加強公司班組建設，夯實管理基礎，激發(fā)班組工作熱情。近日，公司工會聯(lián)合人事企管部、安全環(huán)保部、生產管理部成立考評小組，對潔能發(fā)電分公司、電化分公司和檢維修中心17個班組進行現(xiàn)場五星管理評級考核?？己私M通過現(xiàn)場檢查、資料查閱、人員提問等方式，分別從安全...
-
03
2024-06
潔能發(fā)電分公司開展小菜園種植活動
點擊量：575為進一步豐富職工在業(yè)余時間的精神文化生活，增強職工間的凝聚力，近日，潔能發(fā)電分公司利用廠區(qū)內部閑置土地，組織開展了自耕自種蔬菜活動。分公司號召全體職工充分利用休班時間，積極投身于土地的開墾與農作物的種植工作之中。通過親身參與，員工們不僅能夠為花園式工廠的創(chuàng)...
-
31
2024-05
公司召開第一期“精英工匠”培訓學習成果交流分享會
點擊量：5935月30日，公司召開第一期“精英工匠”培訓學習成果交流分享會，旨在充分發(fā)揮外出參加培訓學習人員的輻射帶動作用，進一步將培訓效果轉化為推動工作的實效，實現(xiàn)“一人學習，全員受益”。人事企管部部長張鵬、中心副主任周璇、張玉龍及中心40余名職工參加會議。會上傳達了...
-
30
2024-05
公司前往錦元化工有限公司開展化驗操作對標交流
點擊量：544為進一步提升化驗工作質量，提高員工操作水平和業(yè)務技能，近日，公司組織化驗室人員前往錦元化工有限公司開展化驗操作對標學習交流。對標學習中，通過對原料蘭炭采樣、制備、化驗和數(shù)據(jù)分析等操作環(huán)節(jié)以及化驗分析設備管理和使用情況進行了深入溝通交流，現(xiàn)場觀摩了快速水分測...
